PPD tekent Charter Diversiteit
Minderhedenorganisatie Provinciaal Platform voor Diversiteit (PPD), Marres, Huis voor Hedendaagse Cultuur, UTS/Bernhardt, speler op het gebied van verhuizingen, logistiek, archiefbeheer en facilitaire diensten, en vrouwen-minderhedenorganisatie Stichting Méér Kleur en Kwaliteit (SMKK) zijn nu de meest recente ondertekenaars van het Charter. Ondertekenaars van het Charter Diversiteit geven te kennen dat zij zich willen inzetten voor diversiteit en inclusie op hun eigen werkvloer.
Op de
bijeenkomst, met als thema ‘De kracht van verschil’ vertelde Marieke
Schreinemachers, teamleider Politie Limburg, dat de Politie eraan werkt dat het
personeel meer een afspiegeling van de samenleving is en bewust meer verbinding
zoekt met de samenleving. Daartoe wil men meer aandacht geven aan vrouwen;
mensen met weinig inkomen, mensen met een arbeidsbeperking en de groep LHBTI.
Gerrit-Jan Meulenbeld, COC Limburg, benadrukte dat diversiteit op de werkvloer
een oplossing kan bieden in de huidige krappe arbeidsmarkt: “Werkgevers klagen
over het tekort aan arbeidskrachten. Maar mensen met een arbeidsbeperking, met een
migratieachtergrond, ouderen en transgenders staan vaak aan de kant. Dus is er
sprake van een mismatch. Werkgevers zouden dan ook anders naar talenten,
competenties en achtergronden van mensen moeten durven kijken. Met bijvoorbeeld
kleine aanpassingen in het productieproces zouden ook mensen met een
arbeidsbeperking aan de slag kunnen.”
