Het leven brengt regelmatig uitdagingen en tegenslagen: fysiek, mentaal en emotioneel. In de huidige economische en maatschappelijke context ervaren veel leidinggevenden hoge druk in het managen van zaken. Niet alleen leidinggevenden, ook werknemers ervaren dit. De werkstress wordt door deze druk verhoogd. Het gevolg is onder andere minder effectiviteit, meer conflicten, hoger ziekteverzuim en minder werkgeluk.